Rückblick auf den Talentpool im August
Vom 24. bis 27. August fand der dritte Durchlauf unseres Projektes Talentpool statt. Auch diesmal übernahm Matthias Fischer die Leitung und ermöglichte 15 interessierten Schülerinnen und Schülern von der IGS Zeven und dem Kivinan, sich intensiv mit ihren persönlichen Stärken und den dazu passenden beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen.
Im Anschluss hatten die Teilnehmenden die Gelegenheit, regionale Unternehmen direkt vor Ort kennenzulernen. Zur Auswahl standen die FRICKE Gruppe, LISEGA SE, Duden + Partner, die Sparkasse Rotenburg Osterholz, die Samtgemeinde Zeven, das Polizeikommissariat Zeven und Kanadevia Inova. Zusätzlich stellte Bennet Oetjen den Studiengang Soziale Arbeit vor und gab Einblicke in dieses Berufsfeld.
Ein besonderer Dank gilt der Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck, die erneut ihre Räumlichkeiten zur Verfügung stellte und für das Catering sorgte.
Auch in diesem Durchlauf nutzten die Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit, wertvolle Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu gewinnen und Anregungen für ihre berufliche Orientierung mitzunehmen. Über das positive Feedback der Teilnehmenden haben wir uns sehr gefreut.